رتبه مشاوره و شرایط اخذ آن

جهت مشاوره رتبه مشاوره و شرایط اخذ آن ، باید چه کرد؟

رتبه مشاوره تا چه حد مهم است؟

چه شرکت هایی باید رتبه مشاوره دریافت کنند؟

شرایط اخذ رتبه مشاوره چه فرقی با رتبه های دیگر دارد؟

مشاوران و الزام دریافت رتبه

در بررسی رتبه مشاوره و شرایط اخذ آن ، ابتدا باید بدانیم چرا دریافت رتبه مشاوره مهم است؟

صدور رتبه مشاوره برای شرکت ها شرایط خاص خود را دارد؟

در اخذ این رتبه سازمان بایستی مانند رتبه پیمانکاری امتیاز اور معرفی کند اما این امتیاز آوران دارای تفاوت هایی هستند:

• در رتبه مشاوره نیاز به حضور سه کارشناس الزامی می باشد (سرگروه ، افراد فنی امتیاز اور ، سایر افراد فنی)
• کارشناس سرگروه عموما از 5 سال به بالا بایستی سابقه اجرایی داشته باشد.این در حالی است که در رتبه پیمانکاری هر فرد 3 سال سابقه کافی بود.

در رتبه مشاوره عوامل موثر در تشخیص صلاحیت موارد زیر می باشند:

نیروی انسانی متخصص

کارهای انجام شده

ساختار مدیریتی شرکت

امکانات پشتیبانی

امتیاز افراد براساس تحصیلات و سابقه کاری انها درج میگردد.

اﻣﺘﯿﺎزﻧﯿﺮوي انسانی ﻣﺘﺨﺼﺺ=امتیاز سوابق کاری مفید با توجه به مدرک تحصیلی * ضریب تداوم ماندگاری در واحد متقاضی

مقررات و استانداردهای عمومی در حوزه مشاوران

• ﺳﺎزﻣﺎن ﻣﻮﻇﻒ اﺳﺖ عملکرد ﻣﺸﺎوران را در ﻗﺎﻟﺐ دﺳﺘﻮراﻟﻌﻤﻞ ابلاغی ﻣﻮرد ارزشیابی ﻗﺮار داده و ﻧﺘﺎﯾﺞ ﺣﺎﺻﻞﺷﺪه را ﺑﺮاي ﺗﻌﯿﯿﻦ ﺻﻼﺣﯿﺖ، ﺷﺎﺧﺺ ارزﺷﯿﺎﺑی و اﻧﺘﺨﺎب ﻣﺸﺎوران ﺑﺮﺗﺮاﺳﺘﻔﺎدهﻧﻤﺎﯾﺪ.
• دستگاه های اجرایی موظفند ﺑﺮاﺳﺎس دﺳﺘﻮراﻟﻌﻤﻞ ابلاغی ﺳﺎزﻣﺎن (دستورالعمل ارزشیابی مشاوران) اطلاعات مورد نیاز برای ارزشیابی را ، در مورد وضع قرارداد ، کیفیت و نحوه کار مشاور به موقع در اختیار قرار دهند.
• در دوره ارزشیابی ، ﻣﺘﻨﺎﺳﺐ ﺑﺎ ارزشیابی ﻣﺸﺎوران، گواهینامه ﺻﻼﺣﯿﺖ آﻧﺎن ﺗﻐﯿﯿﺮﺧﻮاﻫﺪ کرد.
• هر دو سال یکبار مشاورین برتر تشویق میشوند.

و….

در صورت بروز تخلفات زیر ابتدا نامه کتبی و سپس اعلام لغو گواهینامه یا رتبه رخ میدهد:

ارائه اطلاعات خلاف به مرجع تایید صلاحیت

عدم گزارش وضعیت تمام کارهای در دست اجرا

جایگزین ننمودن فرد مناسب بعد از سه از خروج فرد امتیاز اور

قصور مشاور به نحوی که منجر به نامه کتبی و اخطار گردد

و…

مشاوره دریافت رتبه

جهت اخذ مشاوره دقیق و تخصصی دریافت رتبه مشاوره میتوانید با کارشناسان ماهران باتاب فردا در ارتباط باشید.