اخذ گواهینامه ایزو فوری
  • خانه
  • انواع استانداردها
  • خدمات مرکز
    • اخذ CE
    • اخذ استانداردهای ملی و بین المللی
    • آموزش به پرسنل سازمان ها و متقاضیان
    • پیاده سازی استانداردهای بین المللی
    • تهیه و تدوین مستندات
    • مشاوره بهره وری
  • نحوه دریافت گواهینامه ایزو
  • واحد آموزش
    • آموزش استانداردهای بین المللی
    • آزمون اینترنتی
  • مشاوره حقوقی
    • مشاوره حقوقی املاک
    • مشاوره حقوقی در زمینه امور ثبت شرکت ها
  • ارتباط با ما
    • رزومه مرکز ماهران باتاب فردا
  • جستجو
  • منو منو
مطالب مفید

ایزو 10004 و دریافت گواهینامه آن

ایزو 10004 و دریافت گواهینامه آن

ایزو 10004 و دریافت گواهینامه آن برای سازمان های خدماتی بسیار مهم می باشد.

استاندارد ایزو 10004  بعنوان استاندارد مدیریت سنجش رضایت مشتریان کاربرد دارد.

این استاندارد در ارتباط با واحد CRM سازمان می باشد.

ایزو 10004 چیست ؟

در بررسی ایزو 10004 و دریافت گواهینامه آن ابتدا به آشنایی با خود این استاندارد می پردازیم .

ایزو 10004 یک استاندارد جامع در حوزه ارتباط با مشتریان می باشد.

این استاندارد یکی از بندها و راهنماهای استاندارد ایزو 9001 می باشد.

با توجه به اهمیت ارتباط با مشتریان ابتدا در هر سازمانی که ادعای ارتباط موثر با مشتری را دارد باید 10004 اجرا گردد.

استاندارد ایزو 10004 به موضوعات زیر می پردازد:

1-اهمیت دریافت نظرات و شکایات و انتقادات مشتریان جهت پیشرفت سازمان

2-توجه به این موضوع که عدم اعلام شکایت نشان دهنده رضایت نمی باشد

3- تلاش برای نظرسنجی های مداوم و کسب اطلاعات از نحوه ارائه خدمات و میزان رضایت مشتریان

4-ثبت و درج تمامی نتایج و تلاش برای افزایش میزان رضایت

سازمان هایی که به صورت سنتی مدیریت می شوند معمولا کمتر با این استاندارد میانه خوبی دارند.

اجرای استاندارد ایزو 10004 از آنجایی که بعنوان بخشی از 9001 می باشد .

همچنین این استاندارد بهتر است بعد یا در حین اجرای ایزو 10002 اجرایی گردد.

استاندارد ایزو 10004 معمولا روش های برای سنجش رضایت مشتریان ارائه میکند.

این روشها جهت ارزیابی نحوه رضایت مشتریان می باشد.

مزایای پیاده سازی استاندارد ایزو 10004

آخرین ویرایش استاندارد ایزو 10004 برای سال 2018 می باشد

استاندارد 10004 همواره با استاندارد ایزو 10002 معنی می یابد.

زیرا این دو استاندارد با هم تشکیل واحد CRM سازمان را میدهند.

این استاندارد همواره می تواند در خط مشی ایزو 9001 گنجانده شود یا جداگانه خط مشی داشته باشد.

روش اجرایی سنجش رضایت مشتریان یکی از مهمترین روش های اجرایی تخصصی این استاندارد است.

صدور انواع گواهینامه ایزو

برای صدور انواع گواهینامه ایزو بایستی ابتدا مراجع صدور آنها را بشنسیم .

جهت این موضوع می توانید از مشاورین با تجربه استفاده نمایید.

گواهینامه ایزو 10004 مانند ایزو 10002 از طریق cb ها صادر میگردد.

مرکز باتاب ایزو با کارشناسان مجرب در این مسیر در خدمت شماست

کارشناسان ما 24 ساعته پاسخگوی سوالات شما هستند

05/01/2022/1 دیدگاه/توسط admin
https://batabiso.com/wp-content/uploads/2022/01/ISO-10004.jpg 393 800 admin https://batabiso.com/wp-content/uploads/2022/06/ایزو-300x138.png admin2022-01-05 09:13:082022-01-05 09:13:11ایزو 10004 و دریافت گواهینامه آن
مطالب مفید

ایزو 10002 و دریافت گواهینامه آن

ایزو 10002 و دریافت گواهینامه آن

ایزو 10002 و دریافت گواهینامه آن برای سازمان های خدماتی بسیار مهم می باشد.

استاندارد ایزو 10002  بعنوان استاندارد مدیریت رسیدگی به شکایات مشتریان کاربرد دارد.

این استاندارد در ارتباط با واحد CRM سازمان می باشد.

ایزو 10002 چیست ؟

در بررسی ایزو 10002 و دریافت گواهینامه آن ابتدا به آشنایی با خود این استاندارد می پردازیم .

ایزو 10002 یک استاندارد جامع در حوزه ارتباط با مشتریان می باشد.

این استاندارد یکی از بندها و راهنماهای استاندارد ایزو 9001 می باشد.

با توجه به اهمیت ارتباط با مشتریان ابتدا در هر سازمانی که ادعای ارتباط موثر با مشتری را دارد باید 10002 اجرا گردد.

استاندارد ایزو 10002 به موضوعات زیر می پردازد:

1-اهمیت دریافت نظرات و شکایات و انتقادات مشتریان جهت پیشرفت سازمان

2-دریافت نظرات و انتقادات و رسیدگی به آنها قبل از اینکه شکایتی رخ دهد.

3-برخورد مناسب با متقاضیان و مشتریان شاکی

4-پذیرش این موضوع که هر شکایتی میتواند به پیشبرد سازمان کمک کند

موارد بالا در سازمان های سنتی کمی سخت اجرایی میگردد.

اما در مجموع تاثیر مثبتی روی سیستم و سازمان خواهد کذاشت.

اجرای استاندارد ایزو 10002 از آنجایی که بعنوان بخشی از 9001 می باشد باید بعد از اجرا یا در حین اجرای 9001 باشد.
همچنین در کنار این استاندارد می توان ایزو 10004 را نیز اجرا کرد.

مزایای پیاده سازی استاندارد ایزو 10002

آخرین ویرایش استاندارد ایزو 10002 برای سال 2018 می باشد

این استاندارد همانطور که گفته شد می تواند به سازمان در جهت رشد کمک کند.

زیرا استفاده از نظرات و انتقادات همیشه باعث کارامدی سیستم میگردد.

ایزو 10002 معمولا در خط مشی سازمان ها بایستی لحاظ گردد.

همچنین مستنداتی همچون 9001 دارد:

نظامنامه

روش  اجرایی رسیدگی به شکایات مشتریان

و…

این استاندارد بیشتر در شرکت های خدماتی اجرایی میگردد.

صدور انواع گواهینامه ایزو

برای صدور انواع گواهینامه ایزو بایستی ابتدا مراجع صدور آنها را بشنسیم .

جهت این موضوع می توانید از مشاورین با تجربه استفاده نمایید.

گواهینامه ایزو 10002 مانند ایزو 45001 از طریق cb ها صادر میگردد.

مرکز باتاب ایزو با کارشناسان مجرب در این مسیر در خدمت شماست

کارشناسان ما 24 ساعته پاسخگوی سوالات شما هستند

04/01/2022/0 دیدگاه /توسط admin
https://batabiso.com/wp-content/uploads/2022/01/10002.jpg 1024 1024 admin https://batabiso.com/wp-content/uploads/2022/06/ایزو-300x138.png admin2022-01-04 09:23:042022-01-04 09:23:36ایزو 10002 و دریافت گواهینامه آن
مطالب مفید

ایزو 45001 و دریافت گواهینامه آن

ایزو 45001 و دریافت گواهینامه آن

ایزو 45001 و دریافت گواهینامه آن برای سازمان های پیمانکاری بسیار مهم است.

ایزو 45001  بعنوان استاندارد سیستم مدیریت ایمنی و بهداشت حرفه ای کاربرد دارد.

این استاندارد در ارتباط با با ایمنی و بهداشت پرسنل در سازمان می باشد.

ایزو 45001 چیست ؟

در بررسی ایزو 45001 و دریافت گواهینامه آن ابتدا به آشنایی با خود این استاندارد می پردازیم .

ایزو 45001 یک استاندارد جامع در حوزه ایمنی و بهداشت حرفه ای می باشد.

سیستم مدیریت ایمنی و بهداشت حرفه ای در سازمان ها معمولا نقش مهمی در جلوگیری از بروز حوادث دارد.

آموزش درست این استاندارد به پرسنل سازمان سبب میگردد تا بسیاری آسیب ها کاهش یابد.

ایزو 45001 معمولا برای نهاد و سازمان های زیر کاربردی اساسی دارد:

سازمان های پیمانکاری

تولیدی

مرتبط با نفت و گاز و پتروشیمی

حمل و نقل

موارد درج شده شرکت ها و ارگان هایی بودند که به واسطه سبک کار آسیب های جدی دارند.

البته که ایزو 45001 برای سایر سازمان ها نیز مهم است.

حتی یک شرکت اداری که پرسنل آن کار اجرایی خاصی ندارند نیز باید این استاندارد را پیاده کند.

زیرا این استاندارد به سازمان کمک میکند که حتی برای پرسنل در یک محیط اداری نیز محیطی ارام و بدون تنش ایجاد گردد.

و آسیب های شغلی در هر سمت کاری  به حداقل برسد.

این آسیب ها شاید در محیط اداری کمتر باشد ولی وجود دارد.

مانند کمردرد ، کتف درد و یا دردهای ناشی از استفاده از تجهیزات ادار ی غیر مناسب.

مزایای پیاده سازی استاندارد ایزو 45001

استاندارد ایزو 45001 در سال 2018 تهیه و تدوین و منتشر شد.

این استاندارد نسخه کامل و بین المللی ohsas18001 می باشد.

پیاده سازی استاندارد ایزو 45001 در سازمان دارای مزایای زیر است:

شناسایی ریسک های ایمنی و جلوگیری از رخداد آنها

کاهش حوادث و صدمات مالی و جانی

تعریف اقدامات اصلاحی به جهت جلوگیری از بروز حوادث

ترغیب شرکت ها به برگزاری دوره های آموزشی تخصصی ایمنی برای پرسنل

و….

درواقع ایزو 45001 و دریافت گواهینامه آن برای سازمان ها بسیار ضروری می باشد.

امروزه هر فردی نیاز دارد تا از اصول و نکات ایمنی در محیط خود کاملا آگاه باشد.

صدور انواع گواهینامه ایزو

برای صدور انواع گواهینامه ایزو بایستی ابتدا مراجع صدور آنها را بشنسیم .

جهت این موضوع می توانید از مشاورین با تجربه استفاده نمایید.

گواهینامه ایزو 45001 مانند ایزو 14001 از طریق cb ها صادر میگردد.

مرکز باتاب ایزو با کارشناسان مجرب در این مسیر در خدمت شماست

کارشناسان ما 24 ساعته پاسخگوی سوالات شما هستند

03/01/2022/4 دیدگاه /توسط admin
https://batabiso.com/wp-content/uploads/2022/01/45001.jpg 675 1200 admin https://batabiso.com/wp-content/uploads/2022/06/ایزو-300x138.png admin2022-01-03 09:32:482022-01-03 09:32:51ایزو 45001 و دریافت گواهینامه آن
مطالب مفید

ایزو 14001 و دریافت گواهینامه آن

ایزو 14001 و دریافت گواهینامه آن

ایزو 14001 و دریافت گواهینامه آن معمولا بعنوان یکی از استانداردهای پرکاربرد می باشد.

ایزو 14001  بعنوان استاندارد سیستم مدیریت زیست محیطی کاربرد دارد.

این استاندارد در ارتباط با سیستم مدیریت زیست محیطی و شناسایی آثار مخرب فعالیت ها می باشد.

ایزو 14001 چیست ؟

در بررسی ایزو 14001 و دریافت گواهینامه آن ابتدا به آشنایی با خود این استاندارد می پردازیم .

ایزو 14001 یک استاندارد جامع در حوزه زیست محیطی می باشد.

سیستم مدیریت زیست محیطی بخشی از نظام کل مدیریت سازمان است.

ISO14001  این امکان را برای سازمان فراهم می سازد تا :

علاوه بر شناسایی تاثیرات فعالیت هایش بر روی محیط زیست (جنبه های زیست محیطی)

 و ارزیابی آنها ، با انجام پایش های ادواری و ایجاد سیستم نظارتی به کنترل جنبه های زیست محیطی نیز دست یابد.

هدف از اجرای ایزو :

14001 ایجاد یک رویکرد مدیریتی فعال و غیر انفعالی برای شناسایی جنبه های زیست محیطی

 و همچنین شناسایی الزامات قانونی، ملی و محلی در ارتباط با این جنبه هاست .

مزایای پیاده سازی استاندارد ایزو 14001

کاهش آلودگی های زیست محیطی

از بین رفتن یا کاهش پیامد های زیست محیطی ناشی از فعالیت های سازمان

مدیریت ضایعات و پسماندها

بهبود مستمر

و…

موارد بیان شده برخی از مزایای اجرای سیستم مدیریت زیست محیطی می باشد.

در اجرای این استاندارد تعداد روش اجرایی و دستورالعمل تخصصی موجود است.

که سازمان با کمک آنها می تواند به اجرای هر چه بهتر این سیستم در سازمان کمک کند.

محوریت این استاندارد راجع به مسائل و موارد مربوط به تاثیرات فعالیت سازمان ، بر محیط زیست  می باشد.

برای دریافت این استاندارد، شایسته است که ابتدا استاندارد سیستم مدیریت کیفیتISO9001 را پیاده سازی نمایید.

همچنین اکثر سازمان ها هم زمان با پیاده سازی این استاندارد ، استاندارد سیستم مدیریت ایمنی و بهداشت حرفه ای

یعنی ISO45001:2018  را نیز پیاده سازی می نمایند.

ایزو 14001 و دریافت گواهینامه آن معمولا اولویت سازمان های پیمانکاری و تولیدی می باشد.

صدور انواع گواهینامه ایزو

برای صدور انواع گواهینامه ایزو بایستی ابتدا مراجع صدور آنها را بشناسیم .

ایزو 14001 نیز مانند استاندارد ایزو 9001 از این موضوع مستثنی نیست.

جهت این موضوع می توانید از مشاورین با تجربه استفاده نمایید.

مرکز باتاب ایزو با کارشناسان مجرب در این مسیر در خدمت شماست

کارشناسان ما 24 ساعته پاسخگوی سوالات شما هستند

02/01/2022/10 دیدگاه /توسط admin
https://batabiso.com/wp-content/uploads/2022/01/14001.jpg 1080 1920 admin https://batabiso.com/wp-content/uploads/2022/06/ایزو-300x138.png admin2022-01-02 09:39:012022-01-02 09:39:04ایزو 14001 و دریافت گواهینامه آن
مطالب مفید

ایزو 9001 و دریافت گواهینامه آن

ایزو 9001 و دریافت گواهینامه آن

ایزو 9001 و دریافت گواهینامه آن معمولا بعنوان یکی از استانداردهای پرکاربرد می باشد.

ایزو 9001  بعنوان استاندارد سیستم مدیریت کیفیت کاربرد دارد.

معمولا سازمان ها از این استاندارد بعنوان استاندارد جنرال و عمومی استفاده میکنند.

ایزو 9001 چیست ؟

در بررسی ایزو 9001 و دریافت گواهینامه آن ابتدا به آشنایی با خود این استاندارد می پردازیم .

ایزو 9001 یک استاندارد جامع در حوزه سیستم مدیریت کیفیت می باشد.

تدوین استاندارد هاي سري ايزو 9000 ( مديريت کيفيت و تضمين کيفيت )در اواخر دهه هفتاد ميلادي (1978) انجام شد.

ایزو 9001 با بهره گيري از استاندارد ملي کشور انگلستان و ساير استاندارد هاي مربوط به سيستم هاي کيفيت تدوین شد.

ویرایش های مختلف این استاندارد به شرح زیر است:

استانداردنيازمنديهاتمرکز استاندارد بر
اولین ویرایش 1987کنترل کيفيت ( QC)پيدا کردن و کشف مشکلات
دومی ویرایش 1994تضمين کيفيت (QA )پيشگيري از بروز مشکلات
سومین ویرایش 2000مديريت کيفيت ( QM)اداره صحيح فعاليتهاي موثر بر کيفيت
چهارمین ویرایش 2008 و پنجمین ویرایش 2015مديريت کيفيت ( QM) اداره صحيح فعاليتهاي موثر بر کيفيت

در ویرایش نهایی این استاندارد که سال 2015 انجام شد مواردی مانند :

استراتژی سازمانی

مدیریت تغییرات

مدیریت دانش سازمانی

و شناسایی محیط سازمان به استاندارد اضافه شد.

پیاده سازی ایزو 9001

ایزو 9001 و دریافت گواهینامه آن نیازی به پیاده سازی دارد؟

قطعا اجرای این استاندارد در بلند مدت باعث افزایش بهره وری در سازمان میگردد.

مستندات و روش های اجرایی خاص این استاندارد شامل:

خط مشی کیفیت

نظامنامه کیفیت

اهداف کیفیت

می باشد.

و روش ها و مستندات عمومی آن شامل:

روش اجرایی کنترل مستندات و سوابق

کنترل خدمت یا محصول نامنطبق

ممیزی داخلی

بازنگری مدیریت

اقدامات اصلاحی و پیشگیرانه

آموزش

و…

 می باشد.

صدور گواهینامه ایزو 9001

برای صدور گواهینامه ایزو 9001 می توانید از طریق مشاورین خبره اقدام کنید.

مشاورین با شناخت گامل از مراجع به شما در انتخاب مرجع مناسب کمک میکنند.

مرکز باتاب ایزو با کارشناسان مجرب در این مسیر در خدمت شماست

کارشناسان ما 24 ساعته پاسخگوی سوالات شما هستند

01/01/2022/1 دیدگاه/توسط admin
https://batabiso.com/wp-content/uploads/2022/01/90011.jpg 800 1200 admin https://batabiso.com/wp-content/uploads/2022/06/ایزو-300x138.png admin2022-01-01 09:42:552022-01-01 09:42:57ایزو 9001 و دریافت گواهینامه آن
مطالب مفید

ممیزی آتش نشانی و ممیزی حریق

ممیزی-آتش-نشانی-را-چه-کسی-انجام-میدهد؟

ممیزی آتش نشانی و ممیزی حریق چیست؟

دلیل اهمیت ممیزی اتش نشانی چیست؟

چرا باید سازمان ها به اتش نشانی اهمیت دهند؟

ممیزی آتش نشانی را چه کسی انجام میدهد؟

دلایل اهمیت موضوع آتش نشانی در سازمان ها

یکی از دلایل انجام شدن ممیزی آتش نشانی و ممیزی حریق در سازمان ها موضوع اهمیت آتش در سازمان است.

در سازمان های مختلف بنا به نوع کار سازمان امکان دارد اتفاقات خطرناک به شیوه های متفاوتی رخ دهند.

برای مثال آتش سوزی یکی از اتفاقات رایج در سازمان ها است.

که در اثر عدم توجه به نکات ایمنی انجام میپذیرد.

سازمان ها به جهت کنترل این موضوع اقدام به برگزاری دوره های آموزشی برای پرسنل خود کرده اند.

علاوه بر اقدامات آموزشی گاهی نیاز است در سازمان موارد خطرساز شناسایی گردد.

این موارد خطرساز میتوانند شامل:

محل قرار گرفتن گاز
محل قرارگرفتن مواد اشعال آور

لخت بودن سیم های برق در مجاور مواد اشعال آور

عدم توجه به نکات ایمنی در قراردادن دستگاه هایی که با بنزین و یا برق کار میکنند

و….

تمام این موارد بایستی توسط یکی از مشاوران مجرب در این حوزه انجام گیرد.

مشاور مجرب در حوزه آتش نشانی شخص آتش نشانان می باشند .

مارشال های آتش نشانی معمولا برای این موارد بهترین گزینه ها هستند.

اهمیت آموزش آتش نشانی در سازمان ها

موضع ممیزی آتش نشانی و ممیزی حریق با توجه به اهمیت آتشسوزی در سازمان ها پرنگ تر شده است.

دلیل آن خسارات جبران ناپذیری است که آتش می تواند برای سازمان ایجاد کند.

زمانی راجع به آتش و آتش سوزی صحبت میکنیم ابتدا باید به مباحث ایمنی توجه کنیم .

به همین دلیل است که دوره های آموشی آتش نشانی در سازمان ها زیر مجموعه دوره های ایمنی هستند.

دوره های پرکاربردی که میتوان با آنها به سازمان ها کمک کرد شامل:

ایمنی عمومی

HSE-MS

آتش نشانی پیشرفته

ارزیابی ریسک

و…

می باشد

در دوره آموزشی آتش نشانی معمولا سعی می شود تا نحوه استفاده از تجهیزات اتش نشانی نیز آموزش داده شود.

صدور گواهینامه آتش نشانی

برای صدور گواهینامه آموزشی در حوزه آتش نشانی باید از طریق آموزشگاه ها اقدام کرد.

دوره های آموزشی آتش نشانی هم توسط اداره آتش نشانی و هم توسط فنی حرفه ای برگزار میگردد.

در ین بین مراجع خصوصی نیز برای برگزاری دوره های آتش نشانی پیشتاز شده اند.

جهت کسب اطلاعات تکمیلی با ما در تماس باشید.

کارشناسان ما 24 ساعته پاسخگوی سوالات شما هستند

28/12/2021/0 دیدگاه /توسط admin
https://batabiso.com/wp-content/uploads/2021/12/ممیزی-آتش-نشانی-را-چه-کسی-انجام-میدهد؟-scaled.jpg 1707 2560 admin https://batabiso.com/wp-content/uploads/2022/06/ایزو-300x138.png admin2021-12-28 09:31:432021-12-28 09:33:46ممیزی آتش نشانی و ممیزی حریق
مطالب مفید

نحوه گزینش پیمانکاران فرعی

نحوه گزینش پیمانکاران فرعی

نحوه گزینش پیمانکاران فرعی چگونه است؟

چرا نحوه شناسایی پیمانکاران فرعی برای سازمان ها مهم است؟

قطعا سازمانی که بخشی از روال اجرایی خود را به پیمانکار فرعی بسپارد نحوه عملکرد آن سازمان اثر گذار خواهد بود.

در استاندارد ایزو 9001 به صورت کامل به بررسی و ارزیابی پیمانکاران پرداخته شده که دراین مطلب بخشی بیان می شود.

پیمانکار فرعی کیست؟

در سازمان ها برخی از روال معمولا به سازمانهای بیرونی سپرده میشود برای مثال:

برخی سازمان های تولیدی بخشی از کار و عملیات تولید توسط سازمان دیگر انجام می شود

سازمان های پیمانکاری قسمت های مختلف اجرای کار را به پیمان کاران خارجی می سپارند.

همچنین سازمان ها برای خرید تجهیزات خود باید یک تامین کننده کالا مناسب انتخاب کنند.

در تمام موارد فوق ارزیابی شخص یا سازمان پیمانکار یا تامین کننده الزامی است.

نحوه گزینش پیمانکاران فرعی بسیار ساده می باشد.

برای ملموس تر شدن موضوع به بیان ارزیابی تامین کنندگان کالا می پردازیم .

همین مباحث برای پیمانکاران اجرایی نیز اجرا می گردد.

وقتی سازمانی قصد خرید کالایی دارد ابتدا باید مامور خرید فرم استعلام بها را برای تامین کنندگان مشخص شده ارسال کند.

پس از دریافت استعلام بها به بررسی فرم ارزیابی پیمانکاران با تامین کنندگان میپردازند.

در این فرم موارد مختلفی درج گشته است که با توجه به آنها و بررسی موارد امتیاز دهی انجام میگردد.

این موارد همگی بنا به نوع سازمان و نوع کالا میتواند متفاوت باشد.

همچنین درصورتی که به دنبال پیمانکار اجرایی برای سازمان باشیم نیز متفاوت خواهد بود.

آموزش نحوه ارزیابی پیمانکاران

در فرم ارزیابی تامین کنندگان کالا موارد زیر ثبت میگردد:

كيفيت كالا

استاندارد كالا

دسترسي به تامین کننده

زمان تحويل کالا

خدمات پس از فروش

توانایی تحمل در عدم پرداخت راس سر رسید

برقراری ارتباط و برخورد با مشتری

شهرت و اعتبار

تمام موارد فوق کلی بوده و می تواند از سازمان تا سازمانی متفاوت باشد.

برای اینکه نحوه گزینش پیمانکاران فرعی به درستی درک شود دوره های آموزشی برای آن تعریف میگردد.

در این دوره ها به بیان موارد کلی ارزیابی و اهداف آن پرداخته می شود.

همچنین هر سازمانی می تواند برای پرسنل خود بنا بر الزامات درونی سازمان دوره های مشخص برگزار کند.

آموزش مکاتبه ارزیابی تامین کنندگان

به دلیل اهمیت نحوه گزینش پیمانکاران فرعی دوره های آموزشی متفاوتی برای ان تعیین میگردد.

این دوره ها به صورت مکاتبه ای توسط گروه ماهران باتاب فردا برگزار میگردد.

ما با کمک کارشناسان مجرب تلاش بر ارائه خدمات مفید به سازمان ها داریم.

با ما در تماس باشید.

18/12/2021/0 دیدگاه /توسط admin
https://batabiso.com/wp-content/uploads/2021/12/p1-1.jpg 439 800 admin https://batabiso.com/wp-content/uploads/2022/06/ایزو-300x138.png admin2021-12-18 00:19:532021-12-23 16:50:20نحوه گزینش پیمانکاران فرعی
مطالب مفید

مدیریت تغییرات در سازمان

مدیریت تغییرات در سازمان

مدیریت تغییرات در سازمان چیست؟

در استاندارد ایزو 9001 با ویرایش 2015 به تغییرات در سازمان بسیار توجه شده است.

دلیل این اهمیت آثاری است که تغییرات ناگهانی بر پیکره سازمان میگذارد.

بنا به این اهمیت امروزه توجه به این امر بسیار ضروری است.

آثار تغییرات در سازمان

مدیریت تغییرات در سازمان بسیار مهم است زیرا در صورت عدم مدیریت تاثیراتی بر روال اجرایی در سازمان دارد.

تغییرات در سازمان می تواند سبب ایجاد ریسک هایی در سازمان گردد .

همچنین بر عملکرد افراد و پرسنل در سازمان اثر بگذارد.

بنابراین هر تغییری باید ثبت و به مدیران مجموعه گزارش داده شود.

همچنین افراد در سازمان می توانند تقاضای ایجاد تغییرات کنند.

کلیه پرسنل و یا افراد ذینفع در مجموعه می توانند در حوزه های کاری خود تغییرات مورد نیاز خود را شناسایی و اعلام کنند.

ورودی های تغییرات از مسیرهای زیر است:

– فرم پیشنهادات و انتقادات با کد F-07

– جلسات بازنگری مدیریت

– مدیریت ریسک و ارزیابی ریسک در HSE

– مدیریت دانش

– پایش فرایندها

– نتایج حاصل از تحلیل شکایات مشتریان

– ممیزی های داخلی ، خارجی و مشتری

– تجزیه و تحلیل داده ها

– نتایج حاصل از بررسی و تحلیل میزان پیشبرد اهداف کیفی ، ایمنی و بهداشت و زیست محیطی

– جلسات تخصصی ، عمومی و شورای هماهنگی و …

– تغییرات در الزامات قانونی و یا کارفرمایی (مشتری)

ثبت و کنترل تغییرات

مدیریت تغییرات در سازمان به این موضوع اشاره میکند که تغییرات درخواستی باید حتما در فرمی درج و ثبت گردد.

در فرم ثبت و کنترل تغییرات بایستی موارد زیر ثبت گردد:

1- مدت زمان اعمال تغییر بصورت آزمایشی تعریف گردد.

2- منابع مورد نیاز این تغییر تعریف و تجهیز گردد (شامل منابع سخت افزاری ، نرم افزاری و نیروی انسانی و …)

3- منابع آزاد شده حاصل از تغییرات جدید (شامل منابع سخت افزاری ، نرم افزاری و نیروی انسانی و …) و تعیین تکلیف و مدیریت این منابع

4- اعمال نتایج مدیریت ریسک بر تغییرات اعمال شده مطابق با روش اجرایی مدیریت ریسک

5- اقدامات کنترلی و پیشگیرانه احتمالی

6- درج و ثبت نتیجه نهایی تغییرات اعمال شده

اهمیت آموزش در حوزه اجرای استانداردهای مختلف

یکی از مهمترین دلایل عدم توجه به موضوع تغییرات و آثار آن در سازمان عدم اجرای استانداردها می باشد.

اگر سازمان ها با برگزاری دروه های آموزشی استانداردها مانند :

9001

14001

45001

به پرسنل خود آگاهی دهند اهمیت مدیریت تغییرات در سازمان نیز نمایان می شود.

برای آگاهی از انواع استانداردها و آموزش آنها با کارشناسان ماهران باتاب فردا در تماس باشید.

18/12/2021/0 دیدگاه /توسط admin
https://batabiso.com/wp-content/uploads/2021/12/p4-1.jpg 449 800 admin https://batabiso.com/wp-content/uploads/2022/06/ایزو-300x138.png admin2021-12-18 00:13:492021-12-23 16:52:21مدیریت تغییرات در سازمان
صفحه 93 از 93«‹919293

Follow us on Facebook

Latest Projects

دسته‌ها

  • News
  • Personal
  • آموزش اداره کار
  • آموزش مکاتبه ای
  • اخذ استاندارد ایزو
  • اخذ رتبه فوری از ساجات
  • استاندارد HSE
  • استاندارد ایزو تخصصی صابون و محصولات بهداشتی
  • ایزو
  • ایزو
  • خدمات
  • دسته‌بندی نشده
  • مطالب مفید
  • مطالب و مقالات

Office

Address
10800 West Pico Boulevard
Los Angeles, USA

Contact
office@en-co.com
555-3587 347

Opening Hours:
Mo-Fr: 8:00-19:00
Sa: 8:00-14:00
So: closed

درباره ماهران باتاب فردا:

مرکز ماهران باتاب فردا به کمک مشاوران مجرب خود در کنار سازمان ها و ارگان های مختلف جهت اجرا و پیاده سازی سیستم های مدیریتی بوده ، و همچنین در حوزه ثبت و صدور انواع گواهینامه ایزو نیز با ایشان همکاری دارد.

تماس :

021-66872603

021-55726349

آدرس :

تهران – بزرگراه نواب شمال به جنوب- تقاطع خیابان هاشمی -تقاطع یوسف زاده و فرشاد-پلاک16-طبقه 2

تمامی حقوق مادی و معنوی این سایت برای Batabiso محفوظ می باشد . طراح سایت : o1zero

رفتن به بالا