نحوه دریافت گواهینامه افسر ایمنی برای پرسنل ایمنی سازمان ها چگونه است؟
چرا دریافت گواهینامه ایمنی برای افراد لازم است؟
آیا گواهینامه افسر ایمنی تنها برای مسئولین یا سرپرستان ایمنی صادر میگردد؟
نحوه دریافت گواهینامه افسر ایمنی برای پرسنل ایمنی سازمان ها چگونه است؟
چرا دریافت گواهینامه ایمنی برای افراد لازم است؟
آیا گواهینامه افسر ایمنی تنها برای مسئولین یا سرپرستان ایمنی صادر میگردد؟
تمدید گواهینامه ایزو موردی است که تمام سازمان های دریافت کننده ایزو به نحوی با آن رو به رو میشوند.
معمولا در زمان تمدید گواهینامه های ایزو سازمان ها به نحوی با مشکل روبرو میگردند.
در این مطلب به توضیح نحوه تمدید گواهینامه های ایزو و شرایط آن می پردازیم.
گواهینامه ایزو 21930 استاندارد تخصصی عمرانی می باشد.
اکثر سازمان هایی که در حوزه عمرانی فعالیت دارند به دنبال دریافت استاندارد ایزو های تخصصی خود می باشند.
استاندارد ایزو 21930 یکی از این استانداردهای تخصصی می باشد.
در بررسی گواهینامه ایزو 21930 ابتدا باید بدانیم که ایزو 21930 چیست؟
این استاندارد پایداری در ساختمان ها و قوانین عمرانی می باشد که حیطه قوانین اصلی برای محصولات زیست محیطی را بیان میکند.
در واقع این استاندارد سازگاری تمامی پروژه های عمرانی را با قوانین زیست محیطی بررسی می کند.
متاسفانه عدم توجه به محیط زیست و ساخت و ساز های بی مورد و بدون مهندسی محیط زیست سبب آسیب به چرخه زیست محیطی شده است.
مواردی همچون اینکه :
از ابتدا پروژه در کجا اجرا گردد.
چه محصولات و مواد اولیه در پروژه مورد استفاده قرار گیرد
این مواد اولیه و محصولات از کجا تهیه گردد
پسماندهای پروژه کجا امحا گردد و…..
نکاتی است که در استاندارد های دوستدار محیط زیست مورد توجه می باشد.
استاندارد ایزو 21930 کلیه الزامات منطبق با اعلامیه EPD را شامل میگردد.
EPD چیست؟
این اعلامیه به تجزیه و تحلیل شفاف ، مستقل و قابل تکرار از اثرات زیست محیطی محصولات ساختمانی می پردازد.
و اطلاعات دقیق را با داده های قابل اتکا ارائه می کند.
استاندارد ایزو 21930 یک ابزار برای ساخت ساختمان های دوستدار محیط زیست یا اصطلاحا ساختمان سبز می باشد.
این استاندارد در سال 2017 بعنوان آخرین ویرایش تاکنون منتشر شده است.
معمولا سازمان هایی که در حوزه ساخت و ساز فعالیت داشته تمایل به دریافت گواهینامه ایزو 21930 دارند.
این سازمان ها ابتدا به دنبال دریافت استانداردهای عموم مانند :
ایزو 9001 – سیستم مدیریت کیفیت
سیستم مدیریت زیست محیطی – ایزو 14001
استاندارد ایزو 45001 – سیستم مدیریت ایمنی و بهداشت حرفه ای
و HSE می باشند.
البته استاندرادهای تخصصی در حوزه عمرانی بسیارند که در مطالب بعدی به آنها می پردازیم .
اما نزدیک ترین استاندارد به ایزو 21939 ایزو 14001 سیستم مدیریت زیست محیطی می باشد.
برای دریافت انواع گواهینامه های ایزو 21930 می توانید از طریق مراجع صدور گواهینامه های ایزو اقدام کنید.
مرکز ماهران باتاب فردا با داشتن کادری مجرب به شما در دریافت گواهینامه و ایجاد سیستم بین المللی در سازمانتان کمک میکند.
جهت کسب اطلاعاتب یشتر با ما در تماس باشید.
استاندارد ایزو 30401 مدیریت دانش ، بعنوان یک استاندارد مرتبط با ایزو 9001 شناخته می شود.
مدیریت دانش درواقع به بررسی راه های مناسب جهت ثبت دانش سازمانی می پردازد.
دانش سازمانی تنها برای یک شخص نیست بلکه برای تمامی پرسنل سازمان می باشد.
در بررسی ایزو 30401 مدیریت دانش ، ابتدا باید با استاندارد 30401 آشنا شویم.
استاندارد ایزو 30401 درواقع استانداردی در حوزه مدیریت و ثبت انواع دانش سازمانی می باشد.
توجه به دانش سازمانی زمانی اهمیت پیدا کرد که در استاندارد ایزو 9001 با ویرایش 2015 به آن پرداخته شد.
اینکه در سازمان دانش سازمانی رشد یابد و در اختیار تمامی نفرات سازمان قرار گیرد از مهمترین رکن موفقیت سازمان است.
در سازمان هایی که فرد گرا هستند و دانش در اختیار فرد یا افراد معدود میباشد قطعا مشکلات بسیاری به وجود خواهد آمد.
سازمان ها در صورتی که نتوانند برای ثبت دانش افراد در جایگاه های مختلف شغلی راهی بیابند ملزم به اطلاعت از افراد هستند.
درواقع دانش سازمانی تنها نوع دانش نیست هر تجربه ای که برای انجام روال اجرایی سازمان تاثیر گذار باشد می تواند نوعی دانش باشد.
بنابراین تک به تک نفرات سازمان دارای دانش سازمانی می باشند.
نحوه و روش ثبت این اطلاعات در روش اجرایی مدیریت دانش در استاندارد ایزو 9001 مشخص گردیده است.
این استاندارد در سال 2018 و پس از توجهات بسیار استاندارد ایزو 9001 به بحث دانش ایجاد شد.
هدف از ایجاد این استاندارد درواقع موارد زیر است:
ایجاد نتایج ارزشمند
تبدیل دانش به یک مورد ارزشمند در تراز محصولات ارزشمند
افزایش فرصت برای توسعه حرفه ای سازمان
از مزایای ایزو 30401 مدیریت دانش میتوان به موارد زیر پرداخت:
توجه به بعد کار گروهی در سازمان و ارائه اطلاعات مهم برای همگان
افزایش سرعت تغییر در سازمان ها
افزایش آگاهی پرسنل نسبت به امور و دانش سازمانی
دستیابی به اهداف مشترک
افزایش رضایت پرسنل و مشتریان
توجه به ساماندهی سازمان براساس دانش بروز سازمانی
و…..
مرکز ماهران باتاب فردا ارائه دهنده خدمات کارسازی ثبت و صدور و مشاوره و پیاده سازی انواع استانداردهای بین المللی می باشد.
گواهینامه ایزو 30401 توسط مراجع بین المللی و خصوصی قابل صدور بوده که می توانید جهت اطلاعات بیشتر با کارشناسان ما در تماس باشید.
آموزش در حوزه شرایط جوی محیط کار امروز بسیار مورد تقاضا می باشد.
بررسی شرایط جوی محیط کار در استاندارد ایزو 9001 مورد بررسی قرار گرفته شده است.
در این استاندارد به موضوع اثرات محیط کاری بر سلامت و فعالیت پرسنل پرداخته شده است.
در بررسی آموزش در حوزه شرایط جوی محیط کار ابتدا باید به درکی از شرایط جوی محیط کار دست یابیم.
طبق تحقیقاتی که انجام شده تاثیر گرما و سرما روی فعالیت و کار پرسنل امری قطعی است.
طبق تحقيقاتی كه اخيراً كارشناسان بهداشت در تعیین ارتباط گرما و بهره وری داشته اند نشان داده شده که:
كنترل گرما در محيط كار سبب كاهش در حدود 40 درصد ميزان خطا در هنگام كار شد.
كه در مقايسه با ميزان كل توليد سبب افزايش در حدود 7 / 1 درصد در كل توليد میگرد.
مشكلات ناشی از شرايط جوي نامساعد در محيط هاي كاري از ديد بهداشت حرفه اي از دو جنبه قابل بحث و بررسی است :
جنبه ایمنی
جنبه بهداشتی
در مورد اول شرایط جوی نامساعد سبب بروز خطاهایی میگردد که ایمنی شخص و دیگران را به مخاطره می اندازد.
در مورد دوم براساس تغييرات بسيار زياد دما و يا افزايش بيش از حد زمان مواجهه با شرايط جوي نامساعد ، می توانيم يك سري مشكلات بهداشتی ناشی از شرايط نامساعد جوي را مشاهده كنيم.
به طور کلی در استاندارد HSE به بررسی عوامل و مواردی می پردازیم که سبب جلوگیری از انجام بهتر کارها میگردد.
برخی عوارض ناشی از گرما در محیط کار شامل:
سوختگی پوست
گرمازدگی
جوشهای گرمایی
ضعف گرمایی
کرامپ گرمایی
گ عوارض ناشی از سرما : برخی از عوارض ناشی از كاهش درجه حرارت براساس وخامت ، به صورت زير بيان می شوند :
سرمازدگی
کهیر
سرخی
همچنین تأثير عوامل استرسزاي جوي ، روي تعادل فيزيولوژيكی بدن را بوسيله معيارهايی تحت عنوان شاخص هاي استرس زايی ، بررسی می كنيم.
گروه بین المللی ماهران باتاب فردا برگزار کننده انواع دوره های آموزشی حضوری و غیر حضوری می باشد.
آموزش در حوزه بهداشت محیط و شرایط جوی کار یکی از این امور است.
در پایان برگزاری دوره ها گواهینامه آموزشی صادر میگردد.
جهت کسب اطلاعات بیشتر با ما در تماس باشید.
ایزو 21001 و دریافت گواهینامه آن بیشتر مورد تقاضا برای سازمان های آموزشی می باشد.
ایزو 21001 بعنوان استاندارد سیستم مدیریت آموزش برای سازمان های آموزشی می باشد.
این سیستم بیشترین کاربرد را در سازمان های آموزشی غیردولتی و غیر انتفاعی دارد.
در بررسی ایزو 21001 و دریافت گواهینامه آن ابتدا به آشنایی با خود این استاندارد می پردازیم .
همانطور که می دانید سازمان های آموزشی خصوصی و غیر دولتی امروزه بسیار فراوان هستند.
با توجه به اینکه سبک آموزش های غیر دولتی باید دارای شرایط مشخصی باشد استانداردهایی در این حوزه ایجاد گشت.
اولین استاندارد در حوزه آموزش ایزو 10015 بود که تخصصی برای سازمان های آموزشی نبود .
این استاندارد برای هر سازمانی که دارای واحد آموزش بودند مورد استفاده قرار میگرفت.
استاندارد 29990 در دوره ای بعنوان تنها استاندارد در حوزه آموزش برای سازمان های تخصصی آموزشی کاربرد داشت.
استاندارد 29990 درواقع علاوه بر فرآیند آموزش به شرایط و زیرساخت های موجود نیز توجه داشت.
بنابراین استاندارد کاملی بود.
پس از آن نیز چندین استاندارد متفاوت در حوزه های یادگیری و آموزش ایجاد شد .
مانند استاندارد ایزو 29993 در حوزه خدمات یادگیری
یا استاندارد29994 که برای آموز از راه دور استفاده میشد.
استاندارد ایزو 21001 در سال 2018 تهیه ، تدوین و منتشر شد.
این استاندارد بیشترین شباهت را به استاندار ایزو 29990 دارد.
در واقع جامع ترین استاندارد در حوزه آموزش تا به امروز می باشد.
سازمان هایی که به دنبال دریافت استاندارد ایزو 21001 می باشد همواره بایستی ابتدا الزامات ان را بدانند.
اینکه یک سازمان چه الزاماتی را باید رعایت کند تا بعنوان یک سازمان اموزشی موفق شناخته شود تنها با مطالعه متن استاندارد و کمک از مشاوران کارآمد امکان پذیر است.
ایزو 21001 و دریافت گواهینامه آن دارای مزایایی می باشد .
در ابتدا باید بدانیم که تمامی الزامات استاندارد ایزو 21001 عمومی هستند.
یعنی برای هر سازمانی صرف نظر از حجم و ابعاد سازمان مورد استفاده می باشد.
از مزایای به کارگیری این استاندارد می توان به موارد زیر اشاره کرد:
توجه به آموزش و فرآیند آموزشی در سازمان
توجه به زیرساخت های مورد نیاز در سازمان
به کارگیری روش های نوین آموزشی در سازمان
و….
برای صدور گواهینامه ایزو 21001 مانند ایزو 27001 بایستی ابتدا مراجع صدور آنها را بشنسیم .
جهت این موضوع می توانید از مشاورین با تجربه استفاده نمایید.
مرکز باتاب ایزو با کارشناسان مجرب در این مسیر در خدمت شماست
کارشناسان ما 24 ساعته پاسخگوی سوالات شما هستند
مرکز ماهران باتاب فردا به کمک مشاوران مجرب خود در کنار سازمان ها و ارگان های مختلف جهت اجرا و پیاده سازی سیستم های مدیریتی بوده ، و همچنین در حوزه ثبت و صدور انواع گواهینامه ایزو نیز با ایشان همکاری دارد.
021-55105037
021-22356331
تهران – نواب – انتهای خیابان هاشمی – نبش کوچه یوسف زاده – پلاک 16 – واحد 3 – طبقه 2