نحوه برگزاری آموزش اطفا حریق و شارژ کپسول های آتش نشانی چگونه است؟
آیا سازمان هایی که به برگزاری دوره های آموزشی اطفا حریق تمایل دارند می توانند همزمان کپسول های خود را شارژ کنند؟
انواع آموزش های اطفا حریق به چه صورت انجام میگردد؟
نحوه برگزاری آموزش اطفا حریق و شارژ کپسول های آتش نشانی چگونه است؟
آیا سازمان هایی که به برگزاری دوره های آموزشی اطفا حریق تمایل دارند می توانند همزمان کپسول های خود را شارژ کنند؟
انواع آموزش های اطفا حریق به چه صورت انجام میگردد؟
برای صدور گواهینامه آموزشی ایزو ابتدا باید نوع استاندارد درخواستی مشخص گردد.
گواهینامه های آموزشی در حوزه ایزو معمولا برای افراد و متقاضیانی قابل استفاده است که بخواهند به تقویت رزومه بپردازند.
برخی نیز نیاز به سوابق اجرایی برای امور مشخصی دارند .
در این مطلب در ارتباط با موارد استفاده از این مدارک اموزشی صحبت خواهیم کرد.
گواهینامه ایزو 22000 برای سازمان های تولید ، توزیع ، بسته بندی و طبخ مواد غذایی مورد استفاده می باشد.
این شرکت ها استاندارد ایزو 22000 را بعنوان استاندارد ایمنی در صنایع غذایی دریافت کرده و جهت امور مختلف مورد استفاده قرار میدهند.
در این مطلب برخی کاربردهای این استاندارد را خدمتتان عرض میکنیم.
گواهینامه ایزو 45001 برای سازمان های مختلف مورد استفاده است.
این استاندارد به دلیل مطرح نمودن موضوع مهم ایمنی در حوزه های کاری مختلف بسیار مورد استقبال شرکت ها مختلف قرار گرفته است.
زیرا توجه به نکات ایمنی در هر سازمانی سبب کاهش هزینه های سربار سازمان میگردد.
از طرفی از بروز آسیبهای جدی به پرسنل جلوگیری میگردد و آرامش روحی برای کلیه پرسنل به همراه خواهد داشت.
آموزش اصول منشی گری شاید بسیار ساده به نظر برسد اما بسیار مهم می باشد.
اکثر سازمان ها برای انتخاب افراد در سمت منشی گری به ویژگی های ظاهری بیشتر توجه دارند تا اصول الزامی .
بنابراین همواره در انتخاب منشی چالشهای متفاوتی سازمان ها را درگیر میکند.
در بررسی آموزش اصول منشی گری ابتدا باید به الزامات و اصول مهم بپردازیم.
منشی شخصی می باشد که در یک سازمان اولین برخورد با کارفرما ، مشتریان و میهمانان را دارد.
بنابراین اولین برخورد نفر یک سازمان می تواند بسیار تاثیر گذار باشد.
معمولا منشی ها با توجه به نوع فعالیت سازمان انتخاب میشوند.
حتی جنسیت منشی نیز به فعالیت سازمان بستگی دارد.
در هر سازمانی باید ابتدا مشخص گردد منشی چه چارت وظایفی دارد و براساس آن انتخاب انجام گردد.
در استاندارد ایزو 9001 این موضوع بسیار مهم تلقی شده است که باید نفرات در سازمان از وظایف خود به صورت کلی آگاه باشند.
همانطور که میدانید هر مسئولیتی در سازمان دارای دو نوع وظایف میباشد:
وظایف عمومی
تخصصی
1-وظایف عمومی
برای منشی ها نیز این مورد وجود دارد .
2-وظایف تخصصی
که برای هر منشی با توجه به نوع عملکرد سازمان مشخص میگردد.
اما برخی از وظایف عمومی منشی در سازمان به شرح زیر است:
پوشیدن لباس تعریف شده و مناسب کار
رعایت الگوهای رفتاری در هنگام حضور مراجعان
رعایت الگوهای گفتاری در سمت مورد نظر
هماهنگی امور مربوط به حضور میهمانان
و….
در دوره آموزش اصول منشی گری به شرایط و ویژگی های یک منشی نیز میپردازند که شامل موارد زیر است:
الف. تسلط به نرم افزار OFFICE با مدرک معتبر و تایپ سریع.
ب. دارا بودن قدرت تکلم.
ج. دارا بودن وضعیت ظاهری مناسب تعریف شده از سوی مدیریت امور اداری.
د. دارا بودن وضعیت جسمانی سالم.
و. دارا بودن تحصیلات حداقل دیپلم.
ه. سن بین 20 الی 35 سال
ی. داشتن حس تابع محض بودن در برابر دستورات تعریف شده
ل. داشتن سایر شرایط و صلاحیت مطابق با فرم شرح وظایف.
گروه بین المللی ماهران باتاب فردا برگزار کننده انواع دوره های آموزشی حضوری و غیر حضوری می باشد.
آموزش در حوزه اصول منشی گری یکی از این امور است.
در پایان برگزاری دوره ها گواهینامه آموزشی صادر میگردد.
جهت کسب اطلاعات بیشتر با ما در تماس باشید.
ایمنی در محیط اداری نیز به عنوان یک موضوع مهم در حوزه ایمنی شناخته می شود.
در محیط های اداری با توجه به اینکه افراد احساس خطر کمتری دارند رعایت نکات ایمنی را لازم نمی دانند.
این در صورتی است که عدم رعایت نکات ایمنی خود سبب آسیب های فوق العاده زیادی در محیط های اداری میگردد.
ایمنی شامل موارد متفاوتی می گردد.
یکی از امور مهم در ایمنی در محیط های اداری توجه به ارگونومی افراد است.
در محیط های اداری معمولا با توجه به اینکه افراد تایم طولانی را پشت میز هستند مشکلات عضلانی بیشترین آسیب را دارد.
برای همین موضوع در استاندارد HSE مبحثی تحت عنوان ایمنی در ارگونومی تعریف شده است.
مورد دیگری که در محیط های اداری مهم است توجه به اصول اتش نشانی و کم های اولیه است.
درست است که کارهای پر خطر در محیط اداری وجود ندارد اما با توجه به اینکه استفاده از گاز و برق در همه محیط ها امکان پذیر است باید اصول ایمنی آتش نشانی را به پرسنل آموزش دهید.
همچنین در محیط اداری بایستی جعبه کمک های اولیه موجود باشد.
اتصال سیم های برق
استفاده از تجهیزات کامپیوتری فرسوده
گاز و تجهیزات قابل اشتعال پرخطر و فرسوده
بحث و درگیری پرسنل و آسیب های وارده
فضای تنش زا و استرس های زیاد افراد
عدم توجه به ایجاد محیط آرام و دور از استرس کاری
می تواند از عوامل خطر آفرین در محیط های اداری باشد.
یکی از مهمترین مسائل در بررسی ایمنی توجه به محیط کار پرسنل است.
محیط های اداری که دارای استرس و تنش بسیار باشد می توان خطر آفرین باشد.
همانطور که در استاندارد ایزو 9001 سیستم مدیریت کیفیت به این موضوع پرداخته می شود محیط بسیار مهم است.
مدیران سازمان باید تلاش کنند محیط کاری :
آرام به دور از استرس ایجاد کنند
از رنگ های آرامش بخش در محیط کاری پراسترس استفاده کنن
به افراد شاغل امنیت شغلی دهند
قبل از ایجاد تغییرات در سازمان حتما پرسنل را مطلع سازند
تهویه و هوای محیط را برای پرسنل مناسب کنند
زیرا تاثیر گرما و سرما در کار افراد قطعی است و.
گروه بین المللی ماهران باتاب فردا برگزار کننده انواع دوره های آموزشی حضوری و غیر حضوری می باشد.
آموزش در حوزه ایمنی در محیط اداری یکی از این امور است.
در پایان برگزاری دوره ها گواهینامه آموزشی صادر میگردد.
صدور گواهینامه ایزو فوری و ارزان از عبارات رایج در سرچ گوگل می باشد.
استانداردهای ایزو برای سازمانهای مختلف قابلیت استفاده دارند.
اینکه چه سازمانی چه استانداردی را دریافت کند بستگی به زمینه فعالیت و هدف سازمان از دریافت ایزو دارد.
صدور گواهینامه ایزو فوری و ارزان از تمام مراجع صادر کننده مقدور نیست.
برای اینکه این موضوع را بهتر درک کنیم باید ابتدا با مراجع صدور گواهینامه های ایزو آشنا شویم .
مراجع صدور گواهینامه های ایزو به دو دسته کلی تقسیم می شود:
مراجع با تاییدیه بین المللی
مرجع های صدور بدون تاییدیه بین المللی
مراجعی که با تاییدیه بین المللی مشغول به فعالیت هستند اصطلاحا تحت اعتبار IAF فعالیت دارند.
برای صدور گواهینامه ایزو شرکت های متقاضی ابتدا باید از طریق مشاوران به CB ها متصل گردند.
CB ها یا همان CERTIFICATION BODY ها مراجع صدور گواهینامه ایزو هستند.
این مراجع تاییدیه مرجع بالادست یعنی AB را دارند.
از طرفی مراجع AB یا باید تاییدیه یک مرجع بین المللی تحت عنوان IAF را داشته باشند یا نداشته باشند.
درصورت داشتن تاییدیه بین المللی مراجع را تحت عنوان مراجع بین المللی می شناسیم.
و در غیر این مراجع خصوصی هستند.
بنابراین میزان سخت گیری و میزان هزینه پرداختی و همچنین زمان صدور ایزو به نوع مرجع آن بستگی دارد.
در صورتی که گواهینامه ایزو شما از مراجع صدور بین المللی باشد قطعا هزینه بالاتر و زمان طولانی تری دارد.
اما در صورت صدور ایزو از مراجع خصوصی می توانید در مدت کوتاه و با هزینه کمی به گواهینامه خود دست یابید.
اینکه سازمان چه گواهینامه ای را با چه اعتباری دریافت کند به هدف دریافت ایزو نیز بستگی دارد.
مزایای اخذ ایزو از مراجع بین المللی به شرح زیر است:
اعتبار بالا و بین المللی گواهینامه
امکان انجام صادرات
شرکت در مناقصات داخلی و بین المللی
رقابت با سازمان های رده بالای داخلی و خارجی
و…
البته باز هم تاکید میکنیم هدف سازمان اثر گذار است.
برای مثال اگر سازمانی به دنبال دریافت ایزو برای مناقصه به صورت فوری می باشد می تواند از مراجع خصوصی استفاده نماید.
استانداردهایی که درخواست صدور آنها برای مناقصات فراوان است به شرح زیر هستند:
ایزو 14001 سیستم مدیریت زیست محیطی
مدیریت ایمنی و بهداشت حرفه ای ایزو 45001
HSE
برای اخذ انواع گواهینامه ایزو ارزان و فوری بایستی از طریق مشاورین اقدام نمایید.
مشاورین مرکز باتاب ایزو به شما در دریافت گواهینامه معتبر از مرجع صدور معتبر کمک خواهند کرد.
کارشناسان ما 24 ساعته پاسخگوی سوالات شما هستند
مرکز ماهران باتاب فردا به کمک مشاوران مجرب خود در کنار سازمان ها و ارگان های مختلف جهت اجرا و پیاده سازی سیستم های مدیریتی بوده ، و همچنین در حوزه ثبت و صدور انواع گواهینامه ایزو نیز با ایشان همکاری دارد.
021-55105037
021-22356331
تهران – نواب – انتهای خیابان هاشمی – نبش کوچه یوسف زاده – پلاک 16 – واحد 3 – طبقه 2