مزایای پیاده سازی ایزو در سازمان چیست؟
ایزو 9001 چگونه پیاده سازی میگردد؟
اجرای ایزو در سازمان نیاز به مشاور دارد؟
استانداردهای ایزو در سازمان چه کاربردی دارند؟
شرایط پیاده سازی انواع ایزو
در بررسی مزایای پیاده سازی ایزو در سازمان ، ابتدا باید شرایط اجرای هر ایزو را در سازمان بدانیم.
اولین و مهمترین شرط اجرای استانداردهای ایزو تعهد مدیران است.
استاندارد ایزو 9001 بعنوان استاندارد مبدا و عمومی برای تمامی سازمان ها مهمترین بخش اجرای استاندارد را تعهد مدیران میداند.
مدیران سازمان باید بدانند :
استاندارد ایزو چه مزایای برای سازمان دارد
اخذ ایزو میتواند چه کمکی به سازمان کند.
چرا باید ایزو دریافت کنیم
مزایای اجرای واقعی استاندارد ایزو در سازمان چیست
و…
بنابراین همراهی مدیران در اجرای ایزو مهم است.
شرط دوم برای اجرای ایزو ، آگاهی پرسنل و سایر اعضا و ذی نفعان از مزایای اجرای ایزو می باشد.
پرسنل سازمان باید با کمک موارد زیر از اجرای ایزو آگاه شوند:
تهیه و تدوین و درج خط مشی
ایجاد چارت و اطلاع رسانی آن
تهیه و تدوین شرح وظایف
و…
شرط سوم برای اجرای ایزو توجه به اجرای دقیق آن براساس استاندارد و البته شرایط جامعه و محیط سازمان می باشد.
فواید اجرای ایزو در سازمان
رشد و بهره وری سازمان
افزایش رضایت مشتریان یا کارفرمایان
کاهش شکایت مشتریان
رشد فرهنگ سازمانی
توجه به مدیریت تغییرات در سازمان
رشد دانش سازمانی
و….
همگی از فواید اجرای واقعی استاندارد های ایزو می باشد.
البته نوع ایزو در فواید آن موثر است برای مثال :
فواید اجرای ایزو 45001 ایمنی و بهداشت حرفه ای علاوه بر موارد عمومی ذکر شده :
کاهش خسارات و حوادث
توجه به ریسک های ایمنی
بالا رفتن ایمنی پرسنل در سازمان
احساس امنیت و آرامش روحی پرسنل
و…
می باشد.
اجرای ایزو با ماهران باتاب فردا
مشاورین سازمان ما ، به شما در اجرای درست استاندارد ایزو دریافتی کمک خواهند کرد.
برای این امر با ما در تماس باشید.
دیدگاه خود را ثبت کنید
تمایل دارید در گفتگوها شرکت کنید؟در گفتگو ها شرکت کنید.