ایزو 9001 و روش اجرایی فناوری اطلاعات
ایزو 9001 و روش اجرایی فناوری اطلاعات چه ارتباطی با هم دارند؟ چرا صدور ایزو 9001 به اجرای دقیق این استاندارد نیاز دارد؟ روش های مهم در حوزه اجرای ایزو 9001 کدام است؟
اگر از نتایج زیر راضی نیستید، جستجوی دیگری انجام دهید.
ایزو 9001 و روش اجرایی فناوری اطلاعات چه ارتباطی با هم دارند؟ چرا صدور ایزو 9001 به اجرای دقیق این استاندارد نیاز دارد؟ روش های مهم در حوزه اجرای ایزو 9001 کدام است؟
ارتباط استاندارد ایزو 9001 – دستورالعمل تولید چیست ؟ آیا برای دریافت ایزو 9001 در شرکت های تولیدی باید دستورالعمل های تخصصی نیز تعریف نمود؟ مسئول تعریف روش ها و مستندات چه شخصی است؟ اطلاعات فنی را چه شخصی به مشاور ارائه میدهد؟
اهمیت روش اجرایی اقدام اصلاحی و پیشگیرانه در ایزو 9001 چیست؟ چرا اقدام اصلاحی و پیشگیرانه مهم است؟ چند نوع روش اجرایی برای اجرای ایزو 9001 داریم ؟
اهمیت روش اجرایی نگهداری از اموال – استاندارد ایزو 9001 در چیست؟ نگهداری از اموال شامل اموال شرکت می شود یا کارفرما و مشتری؟ این روش اجرایی شامل چه مواردی می باشد؟
اهمیت روش اجرایی مدیریت پروژه – استاندارد ایزو 9001 در چیست؟ چرا اخذ ایزو 9001 برای شرکت های پیمانکاری نیازمند اجرای دقیق روش مدیریت پروژه است؟ مدیریت پروژه چیست؟ روش برنامه ریزی و مدیریت پروژه شامل چه مواردی می باشد؟
جهت آشنایی با ایزو 9001 – آموزش ایزو و سرفصل ها باید چه کنیم ؟ چرا ایزو 9001 مهم است؟ آموزش ایزو 9001 برای افراد چه مزایایی دارد؟ برگزاری دوره های آموزشی ایزو چگونه است؟
ایزو 9001 و شرایط اخذ آن برای پیمانکاران نفتی چیست؟ گواهینامه ایزو برای پیمانکاران شرکت نفت به چه صورت صادر میگردد؟ ایزو معتبر و بین المللی برای شرکت های پیمانکاری از چه سازمان هایی صادر میگردد؟
به جهت بررسی ایزو 9001 – اهمیت آموزش و اصول آن بایستی چه نکاتی را بدانیم؟ چرا آموزش اهمیت دارد؟ چه نوع آموزشی اهمیت دارد؟ انواع دوره های آموزشی مهم در حوزه صنعت چیست؟
آیا استاندارد ایزو 9001 برای گلخانه ها الزامی است؟ چرا داشتن ایزو برای چنین سازمان هایی میتوانند مهم باشد؟ آیا اخذ استاندارد های تخصصی در حوزه فعالیت های مختلف مقدور است؟
استاندارد ایزو 9001 و جذب نیروی انسانی عموما با یکدیگر در ارتباطند. عموما واحد منابع انسانی در سازمان ها به عنوان یک واحد مهم و تاثیر گذار بوده و بیشترین کاربرد را برای مدیریت نفرات سازمان دارد. مدیران منابع انسانی دوره های آموزشی مختلفی را میگذرانند تا بتوانند بهترین ارتباط را با پرسنل داشته باشند.