برای صدور گواهینامه آموزشی ایزو ابتدا باید نوع استاندارد درخواستی مشخص گردد.
گواهینامه های آموزشی در حوزه ایزو معمولا برای افراد و متقاضیانی قابل استفاده است که بخواهند به تقویت رزومه بپردازند.
برخی نیز نیاز به سوابق اجرایی برای امور مشخصی دارند .
در این مطلب در ارتباط با موارد استفاده از این مدارک اموزشی صحبت خواهیم کرد.
گواهینامه حلال برای کشورهای اسلامی مورد استفاده می باشد.
این استاندارد درواقع استانداردی در حوزه نوع زبح حیوانات و همچنین حیوانات قابل استفاده خوراکی از نظر دین اسلام می باشد.
این گواهینامه با توجه به تعداد کثیر مسلمانان در جهان در کشورهای اسلامی بسیار مورد استفاده بوده و مسلمانان در تمامی کشور های برخی محصولات را با توجه به وجود آرم حلال روی آن مصرف میکنند.
گواهینامه 9001 بعنوان استاندارد سیستم مدیریت کیفیت در سازمان های مختلف مورد استفاده است.
این استاندارد همواره پایه و شورع اجرای سیستم های مدیریتی بوده است.
هر سازمانی از یک تاکسی یک نفره تا یک سازمان بزرگ پیمانکاری یا تولیدی نیاز به دریافت گواهینامه ایزو 9001 دارند.
گواهینامه 9001 تنها یک استاندارد ساده نیست.
این استاندارد یک دنیای جدید برای سازمان ها و مجموعه هاست.
این سازمان یا مجموعه می تواند شامل یک نفر یا چند نفر باشد.
استاندارد ایزو 9001 برای سازمان مراحل و پله های ارائه یک محصول یا خدمت با کیفیت را ارائه میدهد.
در این مسیر فرآیندهای اجرایی را شناسایی کرده و ارزیابی و تحلیل میکند.
و درهر قسمت از مسیر در صورتی که نیاز باشد سیستم را بازیابی و اصلاح میکند.
این استاندارد مراحل زیر را برای اجرا در سازمان ها بیان میکند:
1-تعیین استراتژی سازمانی
برای این امر ابتدا باید هدف از تعیین استراتژی مشخص گردد .
استراتژی سازمانی برای تعیین جایگاه سازمان در بدو کار است.
این استراتژی به برخی سازمان ها اجازه انجام و ادامه مراحل اجرایی را نمیدهد.
برای آشنایی با بحث استراتژی و چرخه SWOT میتوانید اینجا کلیک کنید.
2-تعیین خط مشی سازمانی
خط مشی سازمان توسط مدیران سازمان پس از مثبت بودن استراتژی ادامه بقای سازمان تهیه و تدوین می گردد.
این خط مشی چشم اندازی از سازمان به هر آن که آن را مطالعه میکند می دهد.
3-تعیین اهداف سازمانی
اهداف سازمانی توسط مدیریت سازمان مشخص شده و برنامه هایی برای رسیدن به آن ها تدوین میگردد.
4-تعیین چارت سازمانی
داشتن یک چارت مشخص سازمانی برای هر شرکتی لازم است.
این چارت می تواند شامل هزاران باکس فرآیندی باشد.
البته که برای برخی سازمان ها تمامی روال اجرایی چارت توسط یک فرد انجام میپذیرد.
5-تعیین شناسنامه شغلی
شناسنامه شغلی برای تمامی جایگاه ها و فرآیندهای درج شده در چارت سازمانی الزامی است.
در شناسنامه شغل هر آنچه فرد باید بعنوان مسئول فرآیند انجام دهد درج میگردد.
6-تهیه و تدوین روش های اجرایی و دستورالعمل های کاربردی بهمراه فرم برای فرآیندهای اجرایی
7-انجام ممیزی هر 6 ماه
8-برگزاری جلسات بازنگری هر 6 ماه
گواهینامه ایزو 9001 برای هر سازمانی مزایای مربوط به خود را دارد.
برای برخی سازمان ها سبب رشد روحیه کارگروهی در سازمان میگردد.
افزایش رضایت مشتریان و مراجعان از اثراتی است که بی شک این استاندارد بر سازمان میگذارد.
توجه به آگاهی پرسنل در حوزه های کاری مختلف
بالابردن راندمان کاری
افزایش انگیزه کاری پرسنل
رشد چشم گیر افزایش دانش سازمانی
در نظر گرفتن تغییرات سازمانی و اثرات آن بر سیستم مدیریت کیفیت
افزایش بهره وری و سوداوری بی نظیر برای سازمان
بالا بردن توان رقابتی سازمان
و….
برای دریافت گواهینامه ایزو 9001 از مرکز ماهران باتاب فردا کافی است با شماره های این مرکز تماس حاصل فرموده و از مشاوره های 24 ساعته کارشناسان بهره مند شوید.
مرکز ما این گواهینامه را از مراجع معتبر و با مناسب ترین هزینه و در کمترین زمان خدمت شما ارائه خواهد داد.
جهت کسب اطلاعات بیشتر با ما در تماس باشید